د دې لپاره چې کارمندانو ته د مني د مني جشن خوشحاله وي، د کارمندانو مورال ښه کړي، داخلي اړیکو ته وده ورکړي، او د کارمندانو اړیکو نور همغږي ته وده ورکړي. د سپتمبر په 10 مه، شاهي ګروپ د مینځني مني فستیوال موضوع فعالیت پیل کړ چې "د بشپړې سپوږمۍ او د مني د مینځنۍ فستیوال". ډیری کارمندان د دې شیبې ښکلا تجربه کولو لپاره سره راټول شوي.
د پیښې څخه دمخه، ټولو د پیښې لپاره خپله لیوالتیا ښودلې او د خوښۍ شیبې ثبتولو لپاره یې په دوه او دریو کې یو ګروپ عکس اخیستی.
د موضوع فعالیتونه په بڼو کې بډایه دي او د لوبې یو شمیر لینکونه تنظیموي، لکه ډزې کول، د بالونونو وهل، د کینډي خوړل، ډله ایز جنګ، او داسې نور. په ځانګړې توګه د کینډي برخه، چیرې چې سیالي کونکي په زړه پورې زومبي خولۍ اغوندي. د دوی توکي د خپلو همکارانو خندا ته. دلته د ټیګ آف وار سیشن هم شتون درلود چې په کې جنګیدونکو نارینه همکارانو خپل نه هیریدونکی ځواک وښوده ، په یوځل کې یې ډیری ټیمونه وګټل او په اسانۍ سره یې لوبه وګټله ، لکه څنګه چې لیدونکو ورته خوشحاله کړل. هر چا خپل جادويي قوتونه وښودل او په هر فعالیت کې یې خپل غیر معمولي ځواک وښود.
د دې خوشحاله لوبو له لارې، اجازه راکړئ چې زموږ همکاران ژوره اړیکه او نوې پوهه ولري، چې هرڅوک به په راتلونکي کې په ګډه کار وکړي.
د مني د مینځنۍ فستیوال په جریان کې ، "برکتونه" یقینا لازمي دي. د برکت غونډې په جریان کې، رائل ګروپ کارمندانو ته صادقانه هیلې او صادقانه سلامونه لیږلي، او ټولو ته یې د رخصتۍ سوغاتونه وویشل.
دغه فعاليت نه يوازې هغه کارکوونکي چې له خپلو کورنيو سره يو ځای نه شي د يو ځای کېدو د خوښۍ او د مشرانو د پاملرنې او پاملرنې احساس کړی، بلکې د ټيم يووالی او د تصدۍ مرکزي ځواک يې هم پياوړی کړی، د چين د دوديز دوديز کلتور وده يې کړې ده. کلتور، د کلتوري هویت احساس ته وده ورکړه، او کارمندان یې وهڅول چې لیواله او لیواله وي. وقف، په کار کې شخصي ارزښت احساس کړئ، او د ګروپ شرکت سره د ښه راتلونکي په لور حرکت وکړئ!
د پوسټ وخت: نومبر-16-2022