د دې لپاره چې کارمندان د مني د نیمایي جشن خوشحاله کړي، د کارمندانو مورال ښه کړي، داخلي اړیکې پیاوړې کړي، او د کارمندانو اړیکو نور هم همغږي ته وده ورکړي. د سپتمبر په لسمه، رائل ګروپ د "بشپړې سپوږمۍ او د مني د نیمایي جشن" موضوعي فعالیت پیل کړ. ډیری کارمندان د دې شیبې ښکلا تجربه کولو لپاره سره راټول شول.
د غونډې څخه مخکې، ټولو د غونډې لپاره خپله لیوالتیا وښودله او د خوښۍ شیبې ثبتولو لپاره یې په دوه او درې ثانیو کې یوځای ډله ایز عکس واخیست.
د موضوع فعالیتونه په بڼو کې بډایه دي او د لوبې ډیری لینکونه تنظیموي، لکه ډزې کول، بالونونه وهل، خواږه خوړل، ډله ایز ټګ آف وار، او داسې نور. په ځانګړې توګه، د خواږو برخه، چیرې چې سیالي کونکي د خندا وړ زومبي خولۍ اغوندي او خپل شیان د خپلو همکارانو خندا ته رسوي. د ټګ آف وار غونډه هم وه چې پکې شخړه کوونکي نارینه همکارانو خپل نه هیریدونکی ځواک وښود، په یو ځل یې ډیری ټیمونه وګټل او په اسانۍ سره یې لوبه وګټله، ځکه چې لیدونکو دوی ته خوشحاله کړل. هرچا خپل جادویی ځواک وښود او په هر فعالیت کې یې خپل غیر معمولي ځواک وښود.
د دې خوشحاله لوبو له لارې، اجازه راکړئ چې زموږ همکاران ژوره اړیکه او نوې پوهه ولري، چې په راتلونکي کې به هرڅوک په ګډه کار وکړي.
د مني د نیمایي جشن په جریان کې، "برکتونه" یقینا اړین دي. د برکت غونډې په جریان کې، رائل ګروپ کارمندانو ته صادقانه هیلې او صادقانه سلامونه واستول، او ټولو ته یې د رخصتۍ یادګارونه وویشل.
دې فعالیت نه یوازې هغه کارمندان چې له خپلو کورنیو سره یوځای نشول د بیا یوځای کیدو خوښۍ او د مشرانو پاملرنې او پاملرنې احساس یې وکړ، بلکې د ټیم یووالي او د تصدۍ مرکزي ځواک یې هم لوړ کړ، د چینایي غوره دودیز کلتور ته یې وده ورکړه، د کلتوري هویت احساس یې لوړ کړ، او کارمندان یې وهڅول چې هوښیار او محتاط وي. وقف، په کار کې شخصي ارزښت درک کړئ، او د ګروپ شرکت سره د ښه راتلونکي په لور حرکت وکړئ!
د پوسټ وخت: نومبر-۱۶-۲۰۲۲